公司人才觀
培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是單位人持續不斷的人才追求。
常德市規劃建筑設計院有限責任公司從生活、情感、成長環節關愛員工。
常德市規劃建筑設計院有限責任公司珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升華。
人才管理
人才管理從戰略和組織發展需求出發，圍繞公司人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統，構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。
常德市規劃建筑設計院有限責任公司推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練，不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。
